随着越来越多的家政公司进入万亿市值的家政行业，家政行业竞争越来越激烈，由于每个家政公司提供的服务越来越同质化，差别基本不大，家政行业的竞争开始体现在提高自身的内功上，如何提高自身的效率，降低自身的成本，如何低成本获取客户订单，如何加深客户对公司的印象，将越来越成为决定家政公司能否获取更多盈利的关键。

如果家政公司不想扩大盈利，只靠着一些老客户混个温饱，这些问题当前的确不需要考虑，但是，当竞争对手在不断升级自身能力提高自身影响力的时候，这些老客户很可能已经投入竞争对手的怀抱，家政行业就是这样，不进则退，所以每个家政公司都要不断提高自身的能力，因而上述问题是每个家政公司都需要好好考虑的。

那么，如何解决这些问题，在激烈的家政行业竞争中获取优势呢？这几个问题可以归结为如下几个方面：管理能力、营销能力、形象管理。这几个方面相辅相成，互相影响，比如，如果提升了公司形象，客户选择率高，也一定程度提高了推广能力，如果管理混乱，公司形象肯定会相应下降，推广能力肯定也会一定程度的损失。这些能力全靠人工提高，非常困难，现在是互联网科技时代，一个囊括这些功能的家政系统成为了家政公司的首选。

家政公司可以选择外包的方式，让第三方软件厂商开发一套类似的系统，不过，成本高昂，动辄几万甚至十几万，并且开发周期长，最少3个月，价格和时间都是大部分家政公司不能接受的。同时，后期的维护成本、新功能的添加，也都会是后面让家政公司付出越来越多金钱的黑洞，而且，家政行业技术日新月异，可能刚刚开发的系统，过个1年就过时了，得不偿失，浪费时间浪费精力浪费金钱。所以，外包开发，基本已经被家政公司放弃。甚至之前外包开发的网站，由于后期高昂维护、更新成本，也都被家政公司摒弃。

家政管家专业家政系统应运而生，成为家政公司的首选，价格低廉，功能强大，为家政公司的管理能力、推广能力、形象管理赋能，让家政公司在竞争中优势明显，效率几倍提高，成本降低80%，低成本获取大量客户，让家政公司形象提升几个等级，让客户好感度提升，让客户肉眼可见的感受到信任和公司影响力。

1. 形象管理赋能

首先家政管家会提供一套手机、电脑、微信、小程序都可访问，可配置，丰富模板可选的站点系统，让客户可以随时随地可以快速打开，随时下单购买服务，下单预约，查看订单，查看预约情况，精美的页面、工人电子名片、海报，家政公司的高大上的形象一下就体现了出来，和没有站点的家政公司或只是使用公众号做为站点的家政公司拉开差距，成为客户的首选。并且站点系统推广起来非常方便，一个链接、一个二维码就可以轻松推广，让更多客户看到。站点系统工人也可以登录站点系统，查看订单，签到、打卡，查看排单安排，甚至可以一键导航到上岗地点，让无数不会手机操作的工人抓到了救命稻草，效率倍增！

2. 管理能力赋能

家政管家强大的管理和SAAS服务功能，让家政公司可以专注于自己的业务，不用再为繁琐管理操心，每个员工的工作状态，日常工作，可以方便的看到管理，强大的跟踪管理、待办功能防止员工丢三落四得罪客户忘记排单，让员工效率提高几倍，同样情况下，可以省80%的员工成本。

3. 推广能力赋能

家政管家集成了强大的推广功能，家政公司常用的互联网推广方式，在系统中都可以找到对应的操作，分销客户裂变、微信推广、热文推广、海报推广、搜索引擎推广、信息流推广，让家政公司的推广变得简单，低成本获取客户订单，节省100%的推广人力成本，节省起码50%的推广成本，使用了家政管家就拥有了现代家政的一套营销体系。

综上，这几项功能还只是家政管家的一部分功能，家政管家功能强大，几十个功能模块，几百项实用功能，集成的十几个家政保险套餐，让家政公司轻松选购自身需要的保险，不再担心工人失误对家政公司的巨大损失，电子合同让家政公司随时随地网上签约，不用到店，三方视频面试，让家政公司快速开启远程面试，不能加好友，不用担心私签，等等。

这一系列功能，只需要不到一个员工不到半个月的工资，使用家政管家家政系统，让家政公司拥有了大型家政公司的管理系统和营销体系，也拥有了家政行业10年经验的积累，避免踩坑，在越来越激烈的家政竞争中获取领先优势！